Российский государственный
гидрометеорологический университет

Филиал в Туапсе
РГГМУ Санкт-Петербург А А
Вакансии филиала ФГБОУ ВО "РГГМУ" в г. Туапсе

Список работников профессорско-преподавательского состава, у которых истекает срок трудового договора в 2020-2021 году

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный гидрометеорологический университет» в г.Туапсе объявляет конкурсный отбор претендентов на должности научно-педагогических работников:
Кафедра «Метеорологии, экологии, и природопользования».
Должность – доцент (1), (деятельность связана с направленностью (профилем) реализуемой программы бакалавриата «Экология и природопользование», имеющих стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет) - 0,8 ст.
Профильные дисциплины:
Биология, основы природопользования, почвоведение и экология почв, техногенные системы и экологический риск, охрана окружающей среды, экологические проблемы особо охраняемых природных территорий, нормирование и снижение загрязнения окружающей среды, оценка воздействия на окружающую среду

Должность – доцент (1), (деятельность связана с направленностью (профилем) реализуемой программы бакалавриата «Прикладная гидрометеорология», имеющих стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет) - 0,3 ст.
Профильные дисциплины:
Агрометеорология, природная среда и гидрометеорологические процессы

Кафедра «Экономики и управления на предприятии природопользования».
Должность – доцент (1), ставка – 1,0.
Профильные дисциплины:
Маркетинг; менеджмент; введение в профессиональную деятельность; банковское дело; экономика недвижимости; финансы; финансы и кредит; деньги, кредит, банки; рынок ценных бумаг; основы финансовой системы; экономическая безопасность; корпоративные финансы; финансы предприятий.

Должность – доцент (1), (деятельность связана с направленностью (профилем) реализуемой программы бакалавриата «Экономика», имеющих стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет) - 0,5 ст.
Профильные дисциплины:
Экономическая деятельность организации; экономика труда, управление качеством на предприятии природопользования; макроэкономика; инвестиционный анализ; операции с ценными бумагами; стратегическое планирование; страхование; методы принятия управленческих решений; основы проектной деятельности; практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности; технологическая практика; бюджетирование предприятия; проектная деятельность; управление затратами предприятия

Должность – доцент (1), (деятельность связана с направленностью (профилем) реализуемой программы бакалавриата «Менеджмент», имеющих стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет) - 0,2 ст.
Профильные дисциплины:
Финансовый анализ предприятия; стратегический менеджмент; управление проектами; оценка стоимости бизнеса.

Должность - старший преподаватель (1), ставка – 0,2.
Профильные дисциплины:
Налоги и налогообложение; бухгалтерская финансовая отчетность; логика и теория аргументации.

Должность – доцент (1), ставка – 0,2.
Профильные дисциплины:
Исследование операций и методы оптимизации; первичная ознакомительная практика; объектно-ориентированное программирование.

Должность – доцент (1), (деятельность связана с направленностью (профилем) реализуемой программы бакалавриата «Прикладная информатика», имеющих стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет) - 0,1 ст.
Профильные дисциплины:
Основы организации научно-производственной деятельности; основы теории надежности технических систем.

Приказ от 31.05.2021 № 32-ОД "Об объявлении и проведении конкурсного отбора на замещение должностей научно-педагогических работников"

Приказ от 31.05.2021 № 33-ОД "О проведении выборов"

Квалификационные требования к претендентам на должности установлены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)

Требования к квалификации претендентов на должность профессора кафедры : высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Требования к квалификации претендентов на должность доцента кафедры : высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Требования к квалификации претендентов на должность старшего преподавателя кафедры : высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук - стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

На должности доцента или профессора кафедры могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата или доктора наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего образования, по рекомендации аттестационной комиссии.

Претендент на должность педагогического работника, не работающий в филиале ФГБОУ ВО "РГГМУ" в г. Туапсе представляет в установленные сроки и по месту, указанным в объявлении, следующий пакет документов:
• паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
• личный листок по учету кадров;
• копии дипломов о высшем образовании, ученой степени;
• копии аттестатов об ученом звании;
• копия трудовой книжки;
• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• медицинское заключение об отсутствии ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;
• заявление претендента для участия в конкурсе;
• список опубликованных учебных изданий и научных трудов;
• копии документов о повышении квалификации за последние 3 года.

Претендент на должность педагогического работника, работающий в филиале ФГБОУ ВО "РГГМУ" в г. Туапсе представляет в установленные сроки и по месту, указанным в объявлении, следующий пакет документов:
1. заявление на имя директора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника;
2. список учебно-методических изданий и научных трудов за последние пять лет;
3. копии документов повышении квалификации за последние три года;
4. справка об отсутствии судимости;
5. справка о состоянии здоровья;
6. справка из психоневрологического диспансера.
© 2004—2021 Филиал Российского государственного гидрометеорологического университета в г. Туапсе